|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
|
|
Организационно-практические мероприятия
|
|
1.
|
Разработка, утверждение и выполнение плана мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования
|
до 20 января
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
Буйко И.В.
|
|
2.
|
Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства, принимаемых мерах по предупреждению коррупционных правонарушении в учреждении образования совещании при руководителе учреждения образования.
|
до 01.03.2024
(не реже 1 раза в год)
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
3.
|
Анализ содержащееся в обращениях граждан и
юридических лиц информации в части выявления нарушений антикоррупционного законодательства, заслушивание результатов анализа на совещании при руководителе учреждения образования.
|
по мере необходимости (не реже 1 раза в год)
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
4.
|
Оперативное информирование руководства отдела образования о фактах коррупционных правонарушений и преступлений.
|
по мере выявления фактов
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
5.
|
Применение действенных мер по полному возмещению ущерба, выявленного по итогам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения образования. Привлечение виновных лиц к ответственности.
|
постоянно
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
Буйко И.В.
|
|
6.
|
Обеспечение своевременной сдачи декларации руководителя учреждения образования
|
ежегодно до 01 марта
|
Радько Л.Ч.
|
|
7.
|
Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения о конфликте интересов в учреждении образования.
|
постоянно
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
Буйко И.В.
|
|
Кадровое, организационно-техническое обеспечение
|
|
1.
|
Обеспечение подготовки документов на согласования назначений на руководящие должности.
|
постоянно
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
2.
|
Письменное информирование отдела образования об планируемом освобождении от занимаемых должностей и назначении на должности заместителей руководителя учреждения образования.
|
постоянно
|
Радько Л.Ч.
|
|
3.
|
Осуществление при приеме подписание обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством.
|
при приеме на работу
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
4.
|
Осуществление контроля за порядком приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием.
|
не реже 1 раза в полугодие
|
Радько Л.Ч.
|
|
5.
|
Обеспечение контроля за надлежащим исполнением служебных обязанностей подчиненными должностными лицами.
|
в рамках ежеквартального изучения вопроса состояния трудовой и исполнительской дисциплины
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
Буйко И.В.
|
|
6.
|
Принятие мер дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства.
|
по мере выявления
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
Информационно-разъяснительные мероприятия
|
|
1.
|
Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений до сведения работников на общих собраниях трудового коллектива.
|
по мере поступления
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
Буйко И.В.
|
|
2.
|
Проведение информационно разъяснительной работы среди работников по вопросам соблюдения требования антикоррупционного законодательства.
|
не реже одного раза в полугодие
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
3.
|
Взаимодействие с первичной профсоюзной организацией по проведению информационно-разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.
|
не реже 1 раза в год
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
|
|
4.
|
Обеспечение наличия на официальном сайте учреждения образования рубрик «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами.
|
не реже 1 раза в квартал
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
5.
|
Организация работы организации «горячих линий» по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.
|
не реже одного раза в полугодие
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
|
|
6.
|
Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании
|
В течение года
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
|
|
7.
|
Проведение информационных часов в Международный день борьбы с коррупцией (9 декабря)
|
09.12.2023
|
Масойть Е.С., классные руководители
|
|
8.
|
Информационно-разъяснительная работа с родителями по организации и проведении выпускного в детском саду и выпускном классе.
|
май
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
|
|
Контрольные мероприятия
|
|
1.
|
Осуществление контроля за оказанием платных образовательных услуг.
Оформление договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями на основании их заявлений.
Осуществление контроля за оплатой предоставленных услуг, проводимой посредством перечисления на банковский расчётный счёт учреждения образования.
|
В течение учебного года
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Учителя-предметники
|
|
2.
|
Обеспечение контроля за исполнением антикоррупционного законодательства в учреждении образования, в том числе за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции.
|
В течение учебного года
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
Буйко И.В.
|
|
3.
|
Осуществление контроля за обеспечением сохранности государственного имущества, осуществлением хозяйственной деятельности.
|
В течение учебного года
|
Радько Л.Ч.
Масойть Е.С.
Кухарчик О.И.
Буйко И.В.
|